HR advies

Bent u ondernemer in het MKB en bent u liever bezig met waarin u goed bent, maar merkt u dat u ondersteuning kunt gebruiken op het vakgebied Human Resources oftewel P&O dan bent u bij mij aan het juiste adres. 

Hieronder een opsomming van HR onderwerpen waar ik bij kan ondersteunen.  

• Opzetten van een P&O afdeling 
• Werving & selectie (standaardisatie van wervingsprocessen, selecteren van nieuwe medewerkers, optimaliseren van selectiegesprekken)
• Beoordelen en belonen (opstellen beoordelingsdocumenten, inrichten van een zogenaamd functiegebouw)
  
• Talent management (coachen van medewerkers, opzetten opleidingsplan)
• Arbeidsvoorwaarden en regelingen (maken van een handboek en regelingen)
• Verzuimbegeleiding (opzetten verzuimreglement, begeleiding zieke medewerkers, ondersteuning bij uitvoer wet poortwachter)
  
• Optimaliseren van het administratieve P&O proces en aansluiting richting salarisadministratie (controle input, kiezen van nieuw P&O en/of salarispakket)

Mijn uitgangspunt bij het geven van advies op het gebied van human resources of p&o is dat het praktisch en uitvoerbaar moet zijn. Verder is mijn advies maatwerk en past het bij het niveau waarin de organisatie zich bevindt.